RECRUTEMENT
QUALIFICATION OBLIGATOIRE
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Expérience minimum de 3 ans
MODALITES
Contrat CDI à templs complet ou à temps partiel
5 semaines de congés annuels
Horaires à définir entre 8h00 et 18h30
DIRECTRICE PEDAGOGIQUE
DESCRIPTION DU POSTE
Référent technique de la structure
Responsable du projet pédagogique
Responsable du projet d’Etablissement
Directeur d’équipe (3personnes)
Gestionnaire du planning, suivi sanitaire et administratif de la crèche
Conseiller pédagogique pour les parents
QUALITES REQUISESSens de l’organisation, capacité à fédérer et diriger une équipe, esprit d’initiative
COMPÉTENCES COMPLEMENTAIRES
Formation aux handicaps
Etude de la langue des signes
Notions médico-sociales
REMUNERATION
A définir selon expérience
QUALIFICATION OBLIGATOIREDiplôme de niveau 5 dans le secteur sanitaire et social
Expérience minimum de 2 ans
MODALITESContrat CDI à temps complet
5 semaines de congés annuels
35 heures par semaine
ASSISTANTE D’ACCUEIL PETITE ENFANCE
DESCRIPTION DU POSTE
Accueil des enfants et des parents.
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Élaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants.
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Transmission d’informations.
QUALITÉS REQUISES
Sens des responsabilités
Esprit d’équipeSérieux
Bienveillance.
REMUNERATION
1747,20€ Brut /mois.
Avantages en nature.